为推动机关党建工作各个层级和责任人聚焦主责主业、牢记使命担当、明责履责尽责、真正发挥作用，近日，池州市直工委制发《2022年度市直机关党建“三级五岗”责任清单》，着力构建各司其职、齐抓共管的机关党建工作格局，推进机关党建责任进一步压紧压实。
一是聚焦主责主业。根据《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，围绕贯彻2022年度市委常委会、市委党建工作领导小组2022年工作要点等，结合机关各级党组织和党务干部岗位职责特点全面梳理，促进各项制度要求和年度重点任务贯通融合、同步落实。
二是分层分类定制。针对党组（党委）、机关党委（总支）、党支部三级党组织和党组（党委）书记、机关党委（总支）书记、专职副书记、机关纪委书记、党支部书记五个岗位，梳理出57条具体内容，厘清责任，明确任务。
三是体现机关特色。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，将深入开展模范机关建设、星级支部创建、“单位联系社区、党员下沉小区”活动等重点任务和特色内容纳入清单，推动机关党建走在前、作表率。
据了解，池州市直机关2017年至2021年连续五年制发市直机关党组（党委）书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单，有力推动了全面从严治党在市直机关落地落实。（供稿：方义；审核：查正东）
