市直工委坚持边学习边调研,边检视边整改,把主题教育成效转化为推动高质量发展的强大动力—— 奔着问题去 对着问题改

阅读次数: 信息来源:市直工委 发布时间:2023-11-28 08:48
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         第二批主题教育开展以来,市直工委坚持边学习边调研,边检视边整改,把问题检视和整改贯穿始终,努力把主题教育成效转化为推动高质量发展的强大动力。

  学用结合,推进理论学习走深走实

  11月1日,在全省率先举办党组(党委)履行机关党建主体责任专题实操培训班,市直及驻池80余名党组(党委)书记参加培训;10月8日,举办市直优秀年轻党员能力提升专题培训班,将主题教育学习内容作为重点,组织参训的128名年轻党员深入开展学习和交流研讨……主题教育开展以来,市直工委把“学”放在突出位置,全力推动市直基层党组织和党员干部深学细悟。

  开办微信公众号、“支部书记说/党员直播间”电视栏目,用事例说话、用成效叙述,及时反映主题教育带来的新变化新气象。目前,微信公众号推送有声书27期,“支部书记说/党员直播间”播出2期;举办3期市直机关大讲堂,邀请省直单位专家和市直单位“一把手”授课,提升市直机关广大党员发挥先锋模范作用的能力和水平。与此同时,研究制定市直机关基层党支部主题教育期间“三会一课”及主题党日规范内容清单,从党员自学、党员大会、上党课、主题党日活动等5个方面明确重点内容,征订学习辅导用书7000余册,▶做到党员全覆盖。

  “四下基层”,切实解决群众“急难愁盼”

  11月14日,贵池区里山街道象山村村民舒金花悬着的心终于放了下来——家门口的公路已纳入改造计划,预计明年开工。

  “这段路大雨天积水达一尺深,给村民出行带来很大不便。”舒金花所说的是象山大桥至古塘组的路,全长约3公里,因地势低洼排水不畅,导致雨天积水严重,影响居民出行和车辆通行,存在安全隐患。

  为了解决这一道路隐患,村干部带领村民在道路两边开挖沟渠便于排水。“但这不是长久之计,我们打算利用‘一事一议’资金对道路排水系统进行提升,同时也想借此对整条道路进行改造。”象山村党总支第一书记张振斌说,但苦于资金不足,计划一直没有落实。

  该村联系单位市直工委获悉后,多次走访调研,掌握实情。“这条道路是进出村里的唯一通道,部分地段出现坑洼、裂缝等情况,改造后不仅方便村民出行,还有利于推进该村文旅产业发展。”市直工委书记王国全说。11月14日,市直工委和市区两级交通运输部门现场办公,推动改造项目快速落地。

  解决群众出行安全问题是市直工委坚持以“四下基层”为抓手,实实在在办好惠民利民实事的缩影。截至目前,市直工委以深入市直基层党组织、联系村(社区)、县(区)工委等基层一线走访调研13次,帮助基层协调或解决问题5个。

  多维查摆,推进检视整改精细精准

  11月15日下午,在市房产处党员活动室,市直工委书记王国全围绕模范机关建设,为市直机关第四党建联系片50多名基层党支部书记讲了一堂专题党课。

  “通过此次党课学习,让我对建设模范机关的思路有了新的认识和启发。作为一名党务工作者,我将时刻保持清醒头脑,坚定信仰,加强学习,以党建促业务,以业务强党建,为推动池州经济高质量发展贡献力量。”市住建局机关党委专职副书记蔡君表示。

  市直工委坚持以问题为导向,以整改为抓手,指导各级机关党组织不断补短板、强弱项。

  针对模范机关创建力度不够的问题,市直工委印发《市直机关党建示范点创建工作方案》,遴选20家单位打造党建“示范点”,推动“以点带面”“示范引领”;制定《关于进一步深化机关党建品牌创建工作的通知》,征集典型案例97个,择优向省直工委推荐31个,得到省直工委充分肯定;研究制定模范机关创建标准、创建模范机关先进单位和标兵单位评选办法,采取周例会研究、季度会议调度、年度评选表彰的方式调度推动,提升模范机关创建工作水平。

  根据少数在职党员参与社区治理不够经常的实际,市直工委下发工作提示,督促市直基层党组织和党员干部落实“四下基层”要求,开展“立足岗位做贡献”、到社区报到开展志愿服务等活动,同时将“单位联系社区,党员下沉小区”工作情况纳入机关党建年度考核强力推动。

  聚焦中心,以高质量党建推动高质量发展

  11月10日,市直单位第三季度科长实绩“赛马”调度会召开。会上通报了市直41家单位158名科长、五大类324个“赛马”指标得分排名情况。

  自今年二季度开始,市直工委认真落实省委“七个强省”“五个大”和“六破六立”要求,聚焦市委、市政府中心工作和重点任务,围绕经济运行、优化营商环境、融入长三角一体化发展、科技创新、安全生产等工作,对市直部分单位科长进行工作实绩“赛马”,排名靠后的20%科长每季度进行调度,有力推动了我市经济发展各项指标在全省排名位次大幅度提升。同时,市直工委还改进效能监督检查方式,出台《市直机关提升效能督查工作质效工作方案》,与市营商办、市数据资源管理局等单位联合开展效能督查。针对“水电气线上办理难”问题,牵头推动线下办理转为线上办理,报装时限由3个工作日压缩至1.5个工作日,与长三角地区标准实现等高对接,推动我市“水气报装管理”指标由第二季度排名全省第十一名上升到第三季度的第一名。

  市直工委将继续把开展主题教育同贯彻落实党中央及省委、市委各项决策部署结合起来,同促进以高质量机关党建推动高质量发展重点任务结合起来,扎实推进模范机关创建,教育引导市直机关广大党员干部把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,以高质量机关党建服务推动池州高质量发展。

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