池州市妇女联合会:坚持党建带妇建 做实温暖之家

阅读次数: 信息来源:池州市妇女联合会 发布时间:2020-06-30 12:55
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近年来,市妇联以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,以党的政治建设为统领,以党建带妇建、妇建服务党建为着力点,做强党委政府联系妇女群众的坚强阵地,做实服务妇女的温暖之家。2019年12月,机关党支部获评“全市示范型党组织”荣誉称号;2020年3月,获评在疫情防控一线表现突出的基层党组织,并受到市委组织部通报表扬。

一、讲政治,落实”三个”责任。市妇联党组把党建工作摆在重要位置,列入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是认真落实党建工作责任制。按要求开展年度书记抓党建工作述职评议,制定市妇联年度党建工作要点,召开机关党建工作会议,专题研究部署机关党建工作,印发党组书记和党支部书记抓党建工作责任清单、问题清单、整改清单并推动逐项落实。二是认真落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,调整意识形态(网络意识形态)领导小组成员;制定印发《池州市妇女联合会网站、微信公众号信息发布审核、发布和安全管理办法》、《池州市妇联网站管理制度》《市妇联网站、微信公众号信息发布三联审责任人名单》,及时调整充实网评网宣员队伍并加强培训,强化池州妇联网站、池州女性微信公众号、QQ群、微信群等新媒体平台建设,切实维护网络意识形态安全;制定出台《池州市妇联妇女儿童舆情引导处置工作办法》,以高度的责任感紧迫感使命感主动作为、快速反应、科学应对,及时回应关切。三是认真落实党风廉政建设责任制。细化分解任务,层层压实责任,制定印发市妇联年度党风廉政建设工作要点,修订完善“三重一大”事项集体决策制度,逐一落实巡视巡察反馈问题各项整改措施。2019年以来,市妇联党组研究党建及党风廉政建设工作10次。

二、强学习,突出“三个”引导。加强理论学习,强化宣传引导,全面提高服务妇女群众的能力和水平。一是引导妇女听党话、跟党走。持续开展巾帼大宣讲活动,与市广播电视台、池州日报加强宣传合作,开设《池州女性风采》、《池州巾帼典型事迹宣传》等专栏,利用“清溪姐姐讲坛”、妇女之家、新时代文明实践站等载体平台,通过以会代训、领导班子讲党课、开展主题党日活动,以及组织妇联执委、“三八红旗手”深入基层宣讲等方式,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子集体谈话时重要讲话精神和全国妇女十二大、省妇女十三大精神,凝聚妇女思想共识,引领妇女听党话、跟党走。2019年,开展线上线下宣讲250多次、受众11万余人。二是引导党员强意识、当先锋。组织党员学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,参加“两史两书一章”学习研讨和主题教育集中研讨活动,进一步锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。严格落实“三会一课”制度,开展谈心谈话和民主评议党员,为党员集体过政治生日,统一发放政治生日礼物,集中缴纳党费,评选表彰优秀党员等,进一步强化党员意识,激励党员当先锋、树形象。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,机关党支部推荐1名党员参加市直工委举办的“微党课视频大赛”并获评一等奖。三是引导职工学榜样、争先进。通过开展观看短视频(习近平《公仆之路》),学习革命英雄张富清事迹,聆听黄文秀、李夏、张凯等先进典型故事,诵读道德经典,齐唱《不忘初心》歌曲,送出美好祝福,举办敬业奉献演讲比赛“七个一”活动,培育机关干部职工的民族精神和时代精神,传递敬业奉献“正能量”。通过组织参观池州革命烈士陵园、东至木塔红军纪念馆、贵池棠溪革命历史纪念馆,引导机关干部职工共同追忆先辈们的英雄足迹,感悟共产党人的初心使命,深刻感受革命的艰辛与伟大,学习先进、争当先进,机关及二级机构职工中获省级以上部门表彰的达7人,营造了积极向上、干事创业的良好氛围。

三、夯基础,注重“三个”加强。持续强基固本,严格组织制度,加强党员教育监督管理,不断提升党组织的活力和吸引力。一是加强支部建设。2019年6月中旬,经市直工委批准,机关党支部按时完成换届,配齐配强支部班子,支委会由3人增加到5人,新设副书记1名,专职负责党建工作。支部每月召开一次支委会、组织1次以上理论学习会、开展一次主题党日活动,每季度至少召开一次党员大会,党组书记和支部书记带头讲党课。市妇联领导班子成员带队深入基层,结合分管工作实际开展专题调研,形成4篇调研报告并推动问题整改落实,推深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部自身建设得到加强。二是加强作风建设。严格贯彻落实中央八项规定精神及省、市实施细则,认真落实“三查三问”要求,扎实开展“严规矩、强监督、转作风”、“三个以案”集中整治专项行动,压缩会议文件、改进会风文风,强化内部管理、严肃工作纪律,开展专题研讨,深入基层调研,认真检视问题,扎实整改落实,使妇联组织始终保持风清气正的良好政治生态。三是加强效能建设。每月召开一次机关工作例会,对各部室工作进展情况进行督促,确保各项工作圆满完成。常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动,深入了解社情民意,强化问题意识。坚决落实全面从严治党要求,落实党风廉政建设,力戒形式主义、官僚主义,2019年印发文件84件,召开会议8次,同比下降三分之一以上,持之以恒正风肃纪,有效加强了机关效能建设。

四、打品牌,建强“四支”队伍。持续打造“暖心娘家 贴心关爱”机关党建品牌,发挥妇联“联”字作用,依托市妇女儿童活动中心人才和阵地资源优势,由机关党支部党员牵头组建四支专业化服务团队,为妇女儿童提供“面对面”“键对键”的精准服务。一是组建巾帼创业导师团。组织政治素质高、企业发展好、示范带动强的女企业家成立巾帼创业导师团,指导有创业意愿和需求的女性创办企业,带动妇女就近就业。共命名2家公司为首批女大学生创业就业实训基地,聘任5名女大学生创业导师,安排20余名女大学生参与企业管理、营销展示等活动。二是组建家庭教育讲师团。通过申报推荐、现场说课、专家评定等程序择优组建24名优秀教师在内的池州市家庭教育讲师团,每年组织举办2期家庭教育工作者和骨干教师培训班、参训人数400余人,着力打造一支政治素质硬、业务水平强、拥有强烈责任感和使命感的家庭教育服务指导队伍。举办“我爱我家·亲子大课堂”进乡村、进社区、进学校、进机关、进军营公益巡讲活动107场次,开展家庭教育咨询和指导,帮助家长解决实际问题达50余次,印发宣传资料近2万份,参与学习家教知识的家长2万余人次。三是组建普法维权宣讲团。发挥市直有关部门专家学者以及法律执业人员等普法志愿者作用,组建池州市平安家庭普法维权志愿宣讲团,根据全市广大妇女群众和家庭的需求,精心编制普法菜单,适时安排普法宣讲团成员走进机关、乡村、社区和企业开展订单式巡讲、法律咨询、心理疏导、婚姻家庭指导等维权服务,共开展宣讲活动81场,受益群众达9000余人。妥善做好信访接待和矛盾纠纷化解工作,2019年全市接待处理信访43件,件件有落实。四是组建“清溪姐姐”志愿服务队。面向全市女性招募民间河长“清溪姐姐”700余名,组建“清溪姐姐”巾帼志愿服务总队和10支分队,积极参与全国文明城市创建,扎实开展学雷锋志愿服务活动和爱国卫生运动,举办女子健身操舞比赛,开展寻找“最美女性”系列活动,组织开展各类志愿活动百余次。

五、担使命,推动“五项”融合。拓展主题党日活动内涵,紧扣工作大局,主动担当作为,创设开展各类主题活动,以活动激发活力,增强吸引力凝聚力,促进机关党建与妇联业务工作有效融合、同步推进。一是与脱贫攻坚工作相融合。动员妇联系统党员干部积极参与“巾帼脱贫行动”,开展“姐妹牵手助脱贫”“巾帼脱贫家政服务大篷车”基层行、“执委拉手结对贫困妇女”等活动,助力打赢脱贫攻坚战。2019年培训妇女500余人,其中贫困妇女238人,组织引导全市26个巾帼文明岗与22个贫困村结对共建,筹措资金12万元帮扶贫困妇女儿童350人。创建“巾帼脱贫示范基地”2个,帮助300余名农村贫困妇女提升技能和实现增收脱贫。争取资金82.1万元救助279名农村两癌及贫困妇女,筹集“春蕾计划”资金8.76万元资助106名春蕾女童,募集社会关爱资金61.5万元资助155名贫困女大学生,开展“爱心书包”捐赠留守儿童暨巾帼艺术支教进乡村活动,连续7年筹集160万余元为9677名农村贫困留守儿童订阅各种报刊。二是与乡村振兴工作相融合。发挥基层妇联执委、农村女致富带头人作用,深入实施“乡村振兴巾帼行动”,创建“妇”字号农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体,争取省市资金1036.8万元,实施妇女创业扶持项目152个,为6920名女农民工、女大学生、下岗失业女性等提供就业服务,举办全市首届女性创新创业大赛。与市直相关部门联合开展创建“百、千、万”乡村“美丽庭院”示范户活动,动员广大家庭和妇女积极参与农村人居环境治理,以庭院“小美”推进村庄“大美”,为“干干净净迎小康”彰显巾帼担当。三是与家庭文明建设相融合。推动出台《池州市家庭文明建设领导小组成员单位职责分工》《池州市文明家庭评选工作实施细则》,全市850户家庭和家庭成员荣获市级及以上“最美家庭”(标兵)“最美家庭成员”“五好家庭”(标兵)“文明家庭”(标兵)等称号,其中3户家庭入选“全国五好家庭”、5户家庭入选“全国最美家庭”、1户家庭获评“全国最美家庭”提名奖;1户家庭入选“全国文明家庭”。开展家风家教主题宣传月活动,在全省首创命名市级“家风家教示范基地”8个。开展好家风故事宣讲活动近百场、受众10000余人次,联合市纪委开展“涵养清风正气、建设廉洁家庭”教育活动,开展“好家风好家训好家规”作品征集评选活动,征集各类作品百余个(幅)。组织开展亲子阅读活动100多场次。开展四届“十佳孝心少年”评选活动,40名少年儿童获评。四是与基层妇联组织改革工作相融合。与市委组织部等联合制发《池州市关于以党建带群建、提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量的实施意见(试行)》,在非公企业和社会组织新建妇女组织61个。制定印发《关于深化“党建带妇建”推进非公企业和社会组织中妇女组织建设的意见》《池州市扶持“四新”领域创建示范“妇女之家”和“妇女微家”实施方案(试行)》(池妇字〔2020〕14号、21号文件),扩大妇联组织覆盖,强化阵地建设,培育企业优秀女性人才,深入推进“党建带妇建、妇建服务党建”,真正打通服务妇女儿童的“最后一公里”。五是与疫情防控工作相融合。面对突如其来的新冠肺炎疫情,市妇联机关党支部坚持党建引领,主动作为,勇于担当,第一时间通过“池州女性”微信公众号向全市广大妇女及家庭发出倡议,持续推送疫情防控工作相关信息200余条;抽调18名机关党员干部并编组排班,连续17天参加贵池区府学社区、九华社区、城北社区卡口执勤;动员各级妇联干部累计发放宣传单、倡议书等20余万张,劝停婚宴、寿宴等大型聚集活动1485户,简办51户。组织开展机关党员干部和二级机构职工58人捐款11800元,联合市卫健委授予12名援鄂女医护人员“池州市三八红旗手”荣誉称号,为全市30名援鄂医护人员家庭捐赠每份价值800余元爱心大礼包,走访慰问154名抗疫一线医务工作者和女村医。开展“共同抗疫、暖心守护”线上系列活动,近4万名家长孩子参与;开展“皖家抗疫 、最美宅行动”活动,征集宅家小达人各类作品496幅并进行网络展示;组织开展线上家庭教育心理健康辅导、艺术教育心理疏导、一对一心理咨询等10余期;组织机关党员干部深入石台县仁里镇三增村、横渡镇河西村开展消费扶贫主题党日活动,现场帮助贫困户销售农产品4万余元。推出在疫情防控工作中表现突出的各类妇女典型近百名,并通过“池州女性”公众号高频次、多渠道推介宣传,倡导学习典型、弘扬先进,激励全市广大妇女及家庭主动作为、携手战“疫”。

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