坚持效果导向，硬化责任清单。紧紧围绕“书记抓、抓书记”这个关键加强制度设计，推行“1+N”党建工作责任清单制。“1”即针对党组书记、机关党委书记、支部书记的不同层级，列出年度项目清单，明确各级书记“抓什么”。“N”即在结合年度基层党建工作重点，对每一个责任项目列出具体任务，实行清单式管理、项目化推进、责任制落实。
坚持问题导向，量化问题清单。以问题为导向，党组书记、机关党委书记、支部书记逐一列出42个问题的具体表现，查找薄弱环节，着重分析党建责任是否履行到位、工作落实是否精准到位、保障措施是否跟进有效，进一步明确深化整改方向。
坚持目标导向，深化整改清单。细化分解“建强基本队伍、拓展基本阵地、落实基本制度、丰富基本活动、强化基本保障”五个重点目标任务，逐项列出具体管用整改措施共203条，并跟踪问效，消除“中阻梗”，努力打通“最后一公里”，真正把工作落到实处。
